为深化两校党建共建情谊，推动党的二十届四中全会精神入脑入心、落地见效。近日，天行创世纪学校双语特色班校长陶娟娟携管理团队，与南昌市外国语学校副校长孙定潮、党政办副主任王莉莎、团委负责人熊安琪齐聚一堂，联合开展以“党旗飘扬映青春 社团互鉴促提升” 为主题的党建共建交流活动。

南外团队携20余年团委工作传承的育人智慧，毫无保留地分享教师培养与社团管理核心经验，与天行共同探索育人新路径，凝聚党建引领下的教育发展合力。

倾囊相授 解码青年教师培养“青翼密码”

南外聚焦青年教师成长核心需求，以“南雁・青翼计划”为核心载体，向天行全面分享阶梯式教师青年教师培养体系。活动中，王莉莎老师详细解读了该计划的顶层设计与实践细节，从“启航青雁”的铸魂强基、“奋飞青雁”的提质赋能，到“领航头雁”的引领辐射，构建起覆盖思想淬炼、业务精进、人文关怀、实践创新的四维培养路径。

南外毫无保留地分享了“三重导师制”“行政岗位锻炼”“月度工作通报”等特色机制，包括党委委员牵头的成长导师帮扶、教学教研与行政工作双线历练、以数据为支撑的量化考核等关键举措，破解了青年教师角色转变、职业认同、业务提升等共性难题。从师德铸魂到业务攻坚，从生活关怀到成长赋能，南外将20余年团委工作传承的育人智慧与教师培养实践经验全盘输出，为天行青年教师队伍建设提供了可复制、可落地的实践样本。

精准分享 解锁社团管理“育人密钥”

熊安琪老师以“多元组织建强阵地，特色活动绽放风华”为主题，系统分享了南外社团管理的成熟经验。围绕31个学生社团的规范化运营，熊老师详细介绍了“社团负责人竞聘+成员自主报名”的准入机制、“日常考核+学期评优”的过程性管理、“社团内培训+跨社团交流”的成长平台，以及对指导老师的“严格选聘+职责清单+考核激励”三位一体管理模式。

从模拟联合国社的国际议题辩论指导到智创工坊的科创实践培育，从“南雁雏声”志愿者服务队的常态化公益行动到“南外之声”广播站的外语特色传播，熊老师全方位展示了多元学生组织的育人实效。针对特色品牌活动“Monday show”，熊老师分享了“学生主导、学校保障”的组织模式、“多元包容、不限门槛”的节目形式，以及活动在释放学生个性、提升综合素养方面的显著成效，让天行直观感受了南外“人人敢展示，个个能出彩”的校园文化氛围。

研讨共进 凝聚校际合作“发展合力”

在互动研讨环节，天行围绕青年教师德育培养、社团活动常态化开展、学生组织梯队建设等核心困惑，与南外团队展开深度交流。南外团队针对提问逐一细致回应，从“防患于未然”的校园风气管理策略，到社团指导老师的激励机制，从青年教师传帮带的落地路径到跨部门协同育人的运作模式，毫无保留地分享了实践中的成功经验与优化思路。

此次党建共建活动，以经验分享为桥梁，以资源共享为核心，彰显了党建引领下校际合作的强大活力。未来，两校将继续以党建为纽带，建立常态化共建机制，深化教师培养、社团建设等领域务实合作，互学互鉴、资源互补，共同书写教育高质量发展新篇章。